Росстат
Разработка корпоративного портала для Росстата
Федеральная служба государственной статистики Росстат
2023
Scroll
Федеральная служба государственной статистики Росстат — ведомство,
которое занимается сбором статистических данных
о демографии, уровне жизни, ценах и других экономико-социальных показателях.
которое занимается сбором статистических данных
о демографии, уровне жизни, ценах и других экономико-социальных показателях.
Клиент
Росстат включает большую
систему из территориальных
органов в каждом из 89 регионов России
систему из территориальных
органов в каждом из 89 регионов России
регионов России
89
Задача
Разработать внутрикорпоративный
портал для Росстата. Сначала как интранет для 1000 сотрудников
центрального офиса, а затем
— для всех отделений
ведомства в стране.
портал для Росстата. Сначала как интранет для 1000 сотрудников
центрального офиса, а затем
— для всех отделений
ведомства в стране.
Какую роль должен играть портал:
Помогать - давать быстрый доступ
к внутренним сервисам вроде оформления пропусков, отпусков, командировок.
к внутренним сервисам вроде оформления пропусков, отпусков, командировок.
Объединять - погружать коллег
в корпоративную жизнь, знакомить их между собой, создавать общее
инфопространство.
в корпоративную жизнь, знакомить их между собой, создавать общее
инфопространство.
Разработать
внутрикорпоративный
портал для Росстата.
Сначала как интранет
для 1000 сотрудников
центрального офиса, а затем
— для всех отделений
ведомства в стране.
внутрикорпоративный
портал для Росстата.
Сначала как интранет
для 1000 сотрудников
центрального офиса, а затем
— для всех отделений
ведомства в стране.
Мы подключили аналитика,
чтобы описать все разделы
портала и функции. Работали итерациями — так быстрее
и проще реагировать
на изменения в проекте.
чтобы описать все разделы
портала и функции. Работали итерациями — так быстрее
и проще реагировать
на изменения в проекте.
Больше всего внимания уделили описанию кастомных сервисов — главной фишке интранета. Клиент хотел полностью переделать «коробочную» версию Битрикс24 под нужды сотрудников, чтобы они
за пару кликов решали
рабочие и нерабочие задачи.
за пару кликов решали
рабочие и нерабочие задачи.
Описали архитектуру
и функции портала
и функции портала
Для HR-раздела портала аналитик разработал сложные ролевые модели. В них учтены все типы пользователей, которые участвуют в трудоустройстве: руководители, HR-менеджеры, соискатели и сотрудники.
У каждого — своя матрица возможностей.
У каждого — своя матрица возможностей.
Мы разметили путь соискателя
с момента первого знакомства
с компанией и до адаптации
в коллективе, а также прописали
логику использования
смарт-процессов Битрикс24
HR-менеджерами.
с момента первого знакомства
с компанией и до адаптации
в коллективе, а также прописали
логику использования
смарт-процессов Битрикс24
HR-менеджерами.
Работа над проектом
Аналитика
Прототипирование
Дизайн
Разработка
Тестирование
Релиз
Отказались от шаблонов Битрикса в пользу брендинга
Сайт сделан на Битрикс24,
мы отказались от встроенных шаблонов и разработали уникальную концепцию
на основе брендбука.
Она минималистичная
и простая — чтобы никакие лишние детали интерфейса
не отвлекали от будничных задач.
мы отказались от встроенных шаблонов и разработали уникальную концепцию
на основе брендбука.
Она минималистичная
и простая — чтобы никакие лишние детали интерфейса
не отвлекали от будничных задач.
Сайт разработан на платформе Битрикс24 с лицензией «Энтерпрайз». Мы сделали несколько категорий доступов, чтобы точечно управлять правами пользователей. Платформа отказоустойчивая, ее легко масштабировать
на все отделения Росстата.
Все данные сотрудников
надежно защищены.
на все отделения Росстата.
Все данные сотрудников
надежно защищены.
Сайт разработан на платформе Битрикс24 с лицензией «Энтерпрайз». Мы сделали несколько категорий доступов, чтобы точечно управлять правами пользователей. Платформа отказоустойчивая, ее легко масштабировать
на все отделения Росстата.
Все данные сотрудников
надежно защищены.
на все отделения Росстата.
Все данные сотрудников
надежно защищены.
Описали архитектуру
и функции портала
и функции портала
Главная страница сразу погружает
в жизнь компании. Для эффекта вовлечения мы использовали паттерны новостных сайтов — есть лента последних событий, календарь, виджеты. По сути это полноценное интранет-медиа о том, чем живет большая корпоративная семья.
в жизнь компании. Для эффекта вовлечения мы использовали паттерны новостных сайтов — есть лента последних событий, календарь, виджеты. По сути это полноценное интранет-медиа о том, чем живет большая корпоративная семья.
Афиша и статьи, которые можно комментировать и лайкать
Виджеты с планом на день, календарем и дням рождения
Опросы, где можно выразить
свое мнение
свое мнение
Благодарности, приглашения
и поздравления от коллег
и поздравления от коллег
Общие файлы с быстрым доступом
Виджеты с планом на день, календарем и дням рождения
Афиша и статьи, которые можно комментировать и лайкать
Виджеты
с планом на день,
календарем
и дням рождения
с планом на день,
календарем
и дням рождения
Опросы, где можно выразить
свое мнение
свое мнение
Общие файлы
с быстрым доступом
с быстрым доступом
Благодарности, приглашения
и поздравления
от коллег
и поздравления
от коллег
У каждого пользователя портала есть виртуальное рабочее пространство. Мы целиком кастомизировали сервисы Битрикс24 под внутренний
воркфлоу компании.
воркфлоу компании.
Разработали кастомные сервисы для сотрудников Росстата
Результаты
До запуска интранета \
Поиск коллег занимал от 5 минут
Запросы к коллегам оформлялись от 15 минут до ∞
Заявку на обеспечение нового сотрудника оформляли до ∞
Корпоративные новости, фотографии нужно было искать от 15 минут до ∞
Профилей сотрудников не было вообще
Коллегу могли поздравить через неделю после дня рождения
Вакансии для роста внутри компании искали на hh.ru
После запуска интранета \
На поиск уходит 10 секунд
Резюме, вакансии и отклики
— на рабочем портале
— на рабочем портале
Сотрудник заходит на главную,
видит именников и поздравляет вовремя
видит именников и поздравляет вовремя
Все запросы оформляются за минуту
Оформление заявки нового сотрудника занимает до трех дней
Все собрано на главной странице
и ищется за минуту
и ищется за минуту
У каждого есть профиль
с личной информацией
с личной информацией
Команда
Команда проекта
Руководитель проекта
Менеджер проекта
Фронтенд-разработка
Аналитика
Дизайн
Контент-менеджмент
DevOps
QA
Олеся Кучерявцева
Елена Закатова
Максим Чипурнов
Юлия Зубова
Александр Аглямзянов
Антон Горбунов
Александр Сотов
Марк Ким
Марк Ким
Станислав Репков
Валерия Лашко
Владислав Обухов
Марина Нестеренко
Алексей Синюк